PRESENTATION  DE  LA  CELLULE  DE  FORMATION

L’Hôpital principal, tout au long de son histoire, s’est toujours acquitté de sa mission d’enseignement et de recherche. Cette constance lui a toujours permis, par la formation initiale et la formation continue, de maintenir et d’améliorer le niveau de compétence et de qualification des personnels  dans le domaine de la qualité des prestations, la promotion interne des agents. L’hôpital accueille des stagiaires de tous les niveaux dans le domaine de la santé.

Ainsi, et afin de rationaliser ses ressources et de mieux assurer cette mission de formation, la Direction de l’Hôpital Principal  a décidé depuis le 15 Décembre 2001 de mettre sur pied une Cellule Formation.

 

OBJECTIFS

             - Amener le personnel à acquérir des compétences nouvelles.

             - Favoriser la polycompétence des personnels soignants.

             - Permettre la progression en matière de qualification professionnelle.

 

LES RESSOURCES HUMAINES

La Cellule de Formation  est placée sous la responsabilité du Médecin Chef Adjoint.

     Il est assisté de :

      - l’infirmier Principal.

      - d’un cadre infirmier,  responsable de la formation paramédicale.

      - d’un chef d’équipe administrative.

      - d’un technicien en informatique.

      - de deux secrétaires.

En plus de cette équipe permanente, la cellule formation utilise toutes les compétences internes et développe un partenariat avec beaucoup d’organismes et instituts  de formation tant sur le plan national qu’international.

 

LES RESSOURCES  MATERIELLES ET FINANCIERES

 La cellule formation est dotée d’un budget et possède plusieurs locaux  multi fonctionnels et matériels pédagogiques conformes aux exigences de l’heure.

      Des salles climatisées et  équipées 

 

 

      Du matériel pédagogique moderne

 

                                                                                                                                                                     

 

             

                                                                                                            Les locaux de la cellule 

                                                                                            

     

                                             Salle de cours                                                                                                    Le Secrétariat

 

 

ACTIVITES

L’une des principales activités de la cellule est l’exécution du plan annuel de formation. Celui-ci est élaboré après une étude concertée des besoins de formation exprimés par l’ensemble des personnels et approuvé par le conseil d’Administration de l’Hôpital Principal de Dakar. 

En plus du plan de formation, l’encadrement des stagiaires médicaux, paramédicaux nationaux et étrangers, la formation des assistants du service de santé des armées. ainsi que la formation initiale et continue de sous officiers  des Forces Armées Sénégalaises dans différentes disciplines relevant du secteur de la santé  occupent  une place importante dans les activités de la cellule.

L’Hôpital Principal de Dakar  est un centre international  d’instruction sanitaire. Il a reçu près de 700 stagiaires sénégalais et étrangers (civils et militaires) en 2004, pour un volume horaire de 5400 heures.

La Cellule Formation grâce à la coopération envoie périodiquement des personnels médicaux et paramédicaux en stage de spécialisation ou de perfectionnement vers des pays amis tels que la France et le Maroc.

Aussi le tableau ci-après vous donne l’économie des activités  déjà réalisées  dans le courant de l’année 2005.

     

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ACTIVITES  DE FORMATION  REALISEES OU EN COURS DE REALISATION AU 07/09 /2005

ET PRISES EN CHARGE PAR LE BUDGET DE LA CELLULE FORMATION

 

THEMES  DEVELOPPES

NOMBRE  DE PARTICIPANTS

PERIODES

LIEUX

01

Relations soignants-soignés.

40 Surveillants, Infirmiers et Sages femmes d’état

Mars

HPD

02

Les infections, la qualité                   (Journées HOGGY)

20 IDE et 10 Médecins

Mars

HPD

03

Formation à l’accueil et à la communication.

80 Secrétaires

Avril

HOGGY

04

Les tumeurs malignes, la douleur

80 paramédicaux

Avril

Méridien Président

05

Counseling VIH/ SIDA

40 IDE  et  SFE

Mai

HPD

06

Tableau de Bord

40  paramédicaux

Juin

HPD

07

La motivation comme outil de                la performance.

40  paramédicaux

Juin/ Juillet

HPD

08

Renforcement  des capacités en gestion des ressources humaines : communication, négociation, législation du travail.

20 délégués du personnel et agents des ressources humaines.

Juillet

HPD

09

Formation en informatique. Windows, Word, Excel, Powerpoint

35 paramédicaux et  agents administratifs.

Juin

HPD

10

Cours d’initiation à la culture générale

30 agents

Depuis Mai

HPD

11

Cours d’anglais

25 secrétaires

Depuis Juillet

HPD

12

 Sensibilisation à la démarche Qualité

    50 paramédicaux et       01 Médecin

Août

HPD

13

Formation en administration hospitalière

06 Majors administratifs

06/04-03/05

HPD

14

Prévention des risques , hygiène            et sécurité

02 Responsables  hygiène  et sécurité.

Août

HPD

15

Recyclage en matière de restauration

17 agents du service          de restauration           

Septembre

HPD

16

Formation continue des agents             de la stérilisation

10 agents

Depuis juin 05

 HPD

17

Formation continue des Faisant  Fonction  d’Interne

40 agents tous les 4 mois

Toute l’année

 HPD

18

Education thérapeutique du patient diabétique

20 paramédicaux

Depuis  mai

HPD

19

Conférences publiques

Médicaux et paramédicaux

1 mardi et                 1 mercredi par mois

 

HPD

 

            STAGES   DES  BREVETS TECHNIQUES  EN COURS  DE  REALISATION

                EN 2005 AU  PROFIT DES SOUS OFFICIERS DE L’ARMEE

             ET DES CORPS  PARAMILITAIRES

                                                                              

STAGES

NOMBRE

ACTIVITES

DUREE

 

BT1 Administration / Santé

15

Cours théoriques  et stages  dans les services administratifs

6 mois

 

BT2  Infirmier   Visite

17

Cours théoriques et stages dans les services médicaux  et chirurgicaux

9 mois

 

BT2  Infirmier    Bloc

05

Cours théoriques et stages  au bloc opératoire

9 mois

 

BT2 Technicien de laboratoire

07

Cours théoriques et stages pratiques dans les différents  laboratoires

9 mois

BT1  Préparateur en Pharmacie

05

Cours théoriques et stages pratiques en pharmacie et stérilisation

9 mois

 

STAGES DE SPECIALISATION OU DE PERFECTIONNEMENT

A L'ETRANGER DE MEDECINS MILITAIRES

 

 SPECIALITE

 NOMBRE

 GRADE

 

Cardiologie

Rhumatologie

Gastéro-Entérologie

I.R.M. (en instance de départ)

 

 

1

1

1

1

 

Médecin-Commandant

Médecin-Capitaine

Médecin-Commandant

Médecin-Commandant

 

     

          Séances de formation

   

Cérémonies de remise de diplômes