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L'ASSOCIATION POUR LA SOLIDARITE DES PERSONNELS DE L'HOPITAL PRINCIPAL DE DAKAR
OU FONDS DE SOLIDARITE
UN TRAIT D'UNION POUR LA PRISE EN CHARGE DE L'ACTION SOCIALE
L'Association pour la Solidarité des Personnels de l'Hôpital Principal de Dakar (APSPHPD) est une association d'éducation populaire qui a but d'unir l'ensemble du personnel pour la prise en charge et la gestion de l'action sociale au niveau de l'établissement.
L'Association est plus connue sous le nom de Fonds de Solidarité. Elle a pour but d’unir l’ensemble du personnel pour la prise en charge et la gestion de l’action sociale au niveau de l’Etablissement notamment :
la visite aux personnels hospitalisés
l’assistance aux personnels malades à domicile
la prise en charge des « cas sociaux » des agents,
la prise en charge des cas de décès d’un agent,
l’assistance des agents en cas de décès d’un membre de la famille,
toute œuvre sociale susceptible d’aider le personnel, etc.…
L’Association pour la solidarité des Personnels de l’Hôpital Principal de Dakar est ouverte à tous les employés de l’Hôpital Principal dans le respect des convictions individuelles et dans l’indépendance à l’égard des partis politiques et des groupements confessionnels. Toute discussion politique ou religieuse est interdite au sein de l’association. Elle est ouverte à tous les employés de l’Hôpital Principal qui obtiennent l’agrément du Bureau de l’Association et qui s’engagent à se conformer au règlement intérieur.
L’Association est administrée par un organe de direction élu en Assemblée générale pour une durée de trois (3) ans renouvelable par tiers tous les ans ; les membres se réunissent une fois par trimestre. Cet organe de direction est composé d'un bureau comprenant : le président, un vice-président, un secrétaire général et un trésorier. Le bureau est aidé par cinq (05) commissions composé d'un président, de deux vice-présidents et de dix autres membres désignés par les différents services de l'établissement.
Les ressources de l’Association sont constituées des cotisations et souscriptions de ses membres, des produits de manifestations et des libéralités accordées par ses membres. Ces fonds recueillis sont versés dans un compte bancaire ouvert au nom de l’association.
Le "Fonds de Solidarité" (appellation commune de l'association) est chargé, dans le cadre d'une convention signée par la direction de l'hôpital, de l'organisation de tous les événements sociaux de l'établissement, notamment de l'Arbre de Noel des enfants du personnel, de la fête des travailleurs, de la colonie de vacances des enfants du personnels, etc.
Dans le cadre de cette convention, la direction de l'Hôpital Principal de Dakar assure l'intégralité des besoins exprimés par l'association et validés. Elle met aussi à la disposition de la commission chargée de l'organisation des événements, les personnels nécessaires à l'organisation, et tout autre appui qui pourrait contribuer à la réussite de ces événements.
Arbre de Noël des enfants du personnel de l'hôpital
Colonie de vacances des enfants du personnel : l'éducation civique a constitué l'un des axes d'activités des enfants pendant leur séjour en camp
Fête des travailleurs de l'Hôpital Principal de Dakar : célébrer les agents méritants et rendre hommage à ceux partant à la retraite.
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L'Association pour la Solidarité des Personnels de l'Hôpital Principal de Dakar, compte à ce jour, 850 membres. Elle a élu un nouveau bureau à l'issue d'une assemblée générale tenue en début 2011. Ce bureau est dirigé par Madame Catherine Bigué NDIAYE, présidente de l'association.
DE NOUVELLES IMPULSIONS POUR UNE REDYNAMISATION DU FONDS DE SOLIDARITE
Afin d'impulser une nouvelle dynamique au Fonds de Solidarité, le nouveau bureau a organisé deux journées d'études , le samedi 5 mars 2011 et le samedi 9 avril 2011, à l'issue desquelles une assemblée générale s'est tenue pour l'approbation des conclusions de ces journées d'études.
Plusieurs propositions issues de ces journées d'études vont dans le sens d'insuffler un nouveau dynamisme au volet social et de trouver de nouveaux moyens de renforcer la trésorerie du Fonds.
Sur un autre plan, des réflexions sont menées pour l'organisation d'activités productrices de revenus. Il s'agit de :
D'autres projets ont été retenus, à savoir :
Il convient de souligner que plusieurs activités ont été menées par le Fonds de Solidarité, parmi lesquelles on peut citer :
Présidente de l'APSPHPD