L'ASSOCIATION POUR LA SOLIDARITE DES PERSONNELS DE L'HOPITAL PRINCIPAL DE DAKAR

OU FONDS DE SOLIDARITE

UN TRAIT D'UNION POUR LA PRISE EN CHARGE DE L'ACTION SOCIALE

 

 

L'Association pour la Solidarité des Personnels de l'Hôpital Principal de Dakar (APSPHPD) est une association d'éducation populaire qui a but d'unir l'ensemble du personnel pour la prise en charge et la gestion de l'action sociale au niveau de l'établissement.

 

 

L'Association est plus connue sous le nom de Fonds de Solidarité. Elle  a pour but d’unir l’ensemble du personnel pour la prise en charge et la gestion de l’action sociale au niveau de l’Etablissement notamment :

  • la visite aux personnels hospitalisés

  • l’assistance aux personnels malades à domicile

  • la prise en charge des « cas sociaux » des agents,

  • la prise en charge des cas de décès d’un agent,

  • l’assistance des agents en cas de décès d’un membre de la famille,

  • toute œuvre sociale susceptible d’aider le personnel, etc.…

L’Association pour la solidarité des Personnels de l’Hôpital Principal de Dakar  est ouverte à tous les employés de l’Hôpital Principal dans le respect des convictions individuelles et dans l’indépendance à l’égard des partis politiques et des groupements confessionnels. Toute discussion politique ou religieuse est interdite au sein de l’association. Elle est ouverte à tous les employés de l’Hôpital Principal qui obtiennent l’agrément du Bureau de l’Association et qui s’engagent  à se conformer au règlement intérieur.

 

L’Association est administrée par un organe de direction élu en Assemblée générale pour une durée de trois (3) ans renouvelable par tiers tous les ans ; les membres se réunissent une fois par trimestre. Cet organe de direction est composé d'un bureau comprenant : le président, un vice-président, un secrétaire général et un trésorier. Le bureau est aidé par cinq (05) commissions composé d'un président, de deux  vice-présidents et de dix autres membres désignés par les différents services de l'établissement.

 

Les ressources de l’Association sont constituées des cotisations et souscriptions de ses membres, des produits de manifestations et des libéralités accordées par ses membres. Ces fonds recueillis sont versés dans un compte bancaire ouvert au nom de l’association.

 

Le "Fonds de Solidarité" (appellation commune de l'association) est chargé, dans le cadre d'une convention signée par la direction de l'hôpital, de l'organisation de tous les événements sociaux de l'établissement, notamment de l'Arbre de Noel des enfants du personnel, de la fête des travailleurs, de la colonie de vacances des enfants du personnels, etc.

 

Dans le cadre de cette convention, la direction de l'Hôpital Principal de Dakar assure l'intégralité des besoins exprimés par l'association et validés. Elle met aussi  à la disposition de la commission chargée de l'organisation des événements, les personnels nécessaires à l'organisation, et tout autre appui qui pourrait contribuer à la réussite de ces événements.

 

          

 Arbre de Noël des enfants du personnel de l'hôpital

 

           

Colonie de vacances des enfants du personnel : l'éducation civique a constitué  l'un des axes d'activités des enfants pendant leur séjour en camp

 

 

                

 Fête des travailleurs de l'Hôpital Principal de Dakar : célébrer les agents méritants et rendre hommage à ceux partant à la retraite.

 

 

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L'Association pour la Solidarité des Personnels de l'Hôpital Principal de Dakar, compte à ce jour, 850 membres. Elle a élu un nouveau bureau à l'issue d'une assemblée générale tenue en début 2011. Ce bureau est dirigé par Madame Catherine Bigué NDIAYE,  présidente de l'association. 

 

 

 

 

DE  NOUVELLES IMPULSIONS POUR UNE REDYNAMISATION DU FONDS DE SOLIDARITE

Afin d'impulser une nouvelle dynamique au Fonds de Solidarité, le nouveau bureau a organisé deux journées d'études , le samedi 5 mars 2011 et le samedi 9 avril 2011,  à l'issue desquelles une assemblée générale s'est tenue pour l'approbation des conclusions de ces journées d'études.

Plusieurs propositions issues de ces journées d'études vont dans le sens d'insuffler un nouveau dynamisme au volet social et de trouver de nouveaux moyens de renforcer la trésorerie du Fonds.

 

Sur le volet social, il est prévu entre autres dispositions :
  • la mise en lace d'une armoire  la morgue e l'hôpital avec tout le nécessaires pour les funérailles de certains personnels ou famille e personnel ans le besoin;
  • la dotation d'un "pack" fournitures scolaires à chaque membre du Fonds à la rentrée des classes
  • de laisser au personnel le libre choix des cadeaux à offrir aux enfants
  • de donner des  cadeaux même aux personnels sans enfants (sous la condition d'être marié depuis 5 ans au moins)
  • assistance  des membres pour les cas sociaux exceptionnels.

Sur un autre plan, des réflexions sont menées pour l'organisation d'activités productrices de revenus. Il s'agit de :

  • l'organisation d'une soirée d gala, une fois tous les deux ans
  • l'organisation d'opérations de vente de denrées, de poulets, de moutons  et d'autres produits à l'occasion de certaines fêtes religieuses
  • l'organisation d'opérations de ventes de fournitures scolaires, etc.

D'autres projets ont été retenus, à savoir :

  • une cotisation symbolique des parents pour les colonies de vacances,
  • l'organisation d'une colonie de vacances hors du pays, aide aux enfants des personnels décédés en cours d'année
  • création d'un bulletin trimestriel d'information
  • ouverture d'une page sur le net
  • mise en place d'une caisse sociale pour allouer des prêts aux adhérents (plafonnés  à 100.000 francs et payables en 5 mensualités.

Il convient de souligner que plusieurs activités ont été menées par le Fonds de Solidarité,  parmi lesquelles on peut citer :

  • l'organisation d'une randonnée pédestre au mois de juillet 2011
  • la distribution gratuite à tous les membres de 5 kilogrammes de sucre et d'un kilogramme de dattes pendant le mois de ramadan
  • l'octroi, à crédit, de poulets à tous les membres le désirait lors de la Korité
  • la dotation gratuite d'un demi sac d'oignons (12 kg 500) et d'un kilogramme d'ail à l'occasion de la fête de Tabaski

 

 

Madame Catherine Bigué NDIAYE

       Présidente de l'APSPHPD